نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين يتم تحديدها وفقًا للتغطيات التي يتكفل بها ذلك التأمين تجاه غير السعوديين، وهو ما يحتاج الكثير من الوافدين التعرف عليه، وهو ما يتضح عبر موقع الأيام الخليجية بشيء من التفصيل.
نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
توفر الكثير من المهن التي يقوم بها الأشخاص غير السعوديين تأمينات اجتماعية لهم وهذه التأمينات قد تغطي بعض الأمور الهامة وهي:
إقرأ ايضاً:إلكترونيًا | كيفية تجديد جواز السفر للتابعين في السعوديةللعمل في الرياض.. وظائف إدارية شاغرة في هيئة الزكاة والضريبة والجماركدليلك إلى أفضل مطعم في الرياض غاليري 2024أفضل مطعم أمريكي في الرياض يستحق التجربة 2024
- قد تصل نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين إلى 2% فقط لا غير يتم خصم هذه النسبة من راتب الموظف غير السعودي.
- تدفع أيضًا الشركة التي يعمل بها غير السعوديين نسبة 2% ويتم دفع هذه النسبة في إحدى فرع ما يسمى بالأخطار المهنية.
- وجود هذا الفرق في النسب بين المواطن السعودي وغير السعودي؛ لأن المواطن السعودي قد سوف يحصل على معاش بعد التقاعد ولكن الغير سعودي لا يحصل على هذا.
نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين
توجد الكثير من التأمينات الاجتماعية التي تغطي الكثير من احتياجات الموظف السعودي وهذه التأمينات تكون بنسبة كبيرة وتكون:
- التأمينات للموظف السعودي تكون 18% لكن لا يتحملها راتب الموظف السعودي كاملة، فيتم خصم 9% من راتب الموظف السعودي.
- تتحمل الشركة أو المؤسسة أو صاحب العمل التابع لها الموظف السعودي نسبة 9% من تأمينات الموظف السعودي.
- توجد أيضًا نسبة 2% تقسم بين الموظف والشركة التابع لها فتكون 1% يتحملها الموظف و1% تتحملها الشركة وهذه النسبة تندرج تحت احتمالية الإصابات أو المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها الموظف خلال العمل.
- توجد أيضًا خدمة سند التي تخصم نسبة 2% ولكن تتقسم بين الموظف والشركة فكل منهما يدفع 1%.
تغطيات التأمينات الاجتماعية
في سياق معرفة نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين يجب أيضًا معرفة الأشياء التي تتحملها تلك التأمينات سواء للسعوديين وغير السعوديين، فهذه التأمينات تغطي:
- المعاشات: وهذه التغطية تكون على المواطنين السعوديين فقط على أن يخصم نسبة 18% من الموظف والشركة التابع لها فتسقم النسبة بينهم ويتم صرفهم في حالة تقاعد الموظف أو العجز عن العمل أو وفاة الموظف.
- الأخطار المهنية: يتم تطبيق هذا النظام على جميع العاملين في الدولة سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين وهذا تكون نسبة الاشتراك به 2% وتقسم بين الموظف وصاحب العمل.
- خدمة ساند أو العجز عن العمل: يتم تطبيق هذه التغطية على جميع السعوديين فقط لا تكون على الغير سعوديين وتكون أيضًا للأشخاص الذي يقل عمرهم عن 59 عام وتكون نسبة الخصم 1.5% ويتم تقسيمها بين الموظف وصاحب العمل.
أنواع التأمينات في المملكة العربية السعودية
توجد في جميع الدول الكثير من التأمينات التي تساعد المواطنين وتقوم بتغطية جزء في حياتهم وتوجد أيضًا في المملكة الكثير من أنواع التأمينات على المواطنين وهي:
- التأمين الصحي: الأشخاص الذين يحملون تأمين صحي لهم يغطي لهم هذا التأمين الكثير من متطلباتهم الصحية ويتكفل بجميع التكاليف الطبية التي يمكن أن يحتاجها الشخص وجميع الادوية والمستلزمات الطبية.
- التأمين العام: هذا النوع من التأمينات يكون له الكثير من الأنواع وتكون تلك الأنواع:
- تأمين بحري: وهذا التأمين قد يغطي البضائع المنقولة بحرًا والسفن الخاصة بالمواطنين وأي شيء يندرج تحت هذا البند.
- تأمين هندسي: وهذا التأمين يغطي المخاطر التي توجد في العمل مع المقاولين ويتكفل أيضًا التكلفة الناتجة عن كسر أو تعطل الآلات.
- تأمين المركبات: وهذا التأمين يغطي جميع الخسائر والمسؤوليات التي يمكن أن تنتج من استخدام السيارات ولكن يستثنى من هذا التأمين حالات مخاطر النقل.
- التأمين على الممتلكات: هذا التأمين يغطي الخسائر التي تنتج من فقد الممتلكات الشخصية نتيجة الحريق أو السرقة أو حدوث بعض الكوارث الطبيعية
- التأمين من الحوادث والمسؤولية
هذا التأمين يكون له الكثير من الأنواع ويغطي أكثر من حادثة بإمكانها أن تحدث وهي:
- التأمين من الحوادث الشخصية.
- المسؤولية تجاه الغير.
- المسؤولية الطبية.
- خيانة الأمانة.
- المسؤولية العامة.
- مسؤولية رب العمل.
- المسؤولية الاجتماعية.
- السرقة والسطو.
- وضع تأمين على الأموال التي تكون في الخزينة أثناء النقل.
- تأمين الطاقة: وهذا التأمين يكون على المنشآت البترولية والبتروكيميائية وأي أنواع أخرى تكون تندرج تحت هذا النوع من التأمينات.
وجود هذه التأمين أحد الأمور الهامة التي يجب على كل موظف أن يكون على علم بها، ويحرص عليها لا سيما مع العلم بالتغطيات التي تتكفل بها هذه التأمينات.