ترحيل عامل عليه بلاغ هروب .. والاستعلام عن بلاغ هروب عامل
ترحيل عامل عليه بلاغ هروب هو موضوع يرغب المواطنين والمقيمين بالسعودية معرفة تفاصيله حيث يتم فرض عقوبة على العامل الذي يتخلف عن عمله بالسعودية بدون سبب مقنع لصاحب العمل أو الشخص الذي يكفله بالسعودية ومن خلال موقع الأيام الخليجية نوضح لكم أبرز التفاصيل في هذا الموضوع.
ترحيل عامل عليه بلاغ هروب
قامت السلطات في المملكة بوضع قوانين لتنظيم العمل الحافظ على التزام العمال قامت بفرض عقوبات على العامل المتغيب عن العمل لفترة كبيرة بدون معرفة أو إذن من صاحب العمل أو الكفيل ولا يتخلص العامل من هذه العقوبات إلا بالتصالح مع صاحب العمل ومن هذه العقوبات:
إقرأ ايضاً:ما هي إلا دقات للأرض!! تعليق ناري من خبير الأرصاد السعودية الزعاق عن الزلازلكيفية التسجيل في سند لكافة الأرامل والمطلقات في المملكة 1445 أون لاين والشروط المطلوبةدليل حي شبرا بالرياض.. لحياة سكنية مثالية 2024دليلك لأفضل شاليهات مكة المكرمة 2024
- إذا استطاع العامل إقناع صاحب العمل والكفيل بحجة توضح سبب تغيبه هذه الفترة عن العمل يمكن إلغاء البلاغ المقدم ويتم التصالح وتسوية الأمور بين العامل والراعي الخاص به.
- لا يتمكن هذا العامل من العمل مع الكفيل الخاص به وأي راعي أخر في السعودية.
- يتم تحديد منطقة إقامته ولا يتمكن من تحديث الأوراق الخاصة به مثل تحديث الرخصة وتحويل النقود منه أو إليه وتجديد مستندات الإقامة الخاصة به وكثير من الأمور الأخرى.
- يتم ترحيله نهائيًا من المملكة العربية السعودية ومنع عودته إليها مرة أخرى.
الاستعلام عن بلاغ هروب عامل في السعودية
سهلت وزارة الداخلية طريقة الاستعلام عن ترحيل عامل على بلاغ هروب في المملكة العربية السعودية عن طريق موقعها الإلكتروني بخطوات بسيطة وهي:
- الذهاب إلي الموقع الرسمي لوزارة الداخلية من هنا.
- عن طريق الخدمات الإلكترونية المقدمة من منصة "أبشر" اضغط على خدمات الاستعلام.
- اختار خدمة الاستعلام عن بلاغ هروب.
- أملأ البيانات المطلوبة منك في الصفحة أمامك ومن هذه البيانات رقم منزل الإقامة.
- انقر على زر "بحث".
- يطلب منك الانتظار لفترة من الوقت ثم تظهر بيانات البلاغ وبيانات العامل المتغيب عن العمل.
كيفية التراجع عن ترحيل عامل عليه بلاغ هروب
يمكن تقديم بلاغ الهروب على العامل المتغيب عن العمل بدون عذر إلكترونيًا من الخدمات الإلكترونية التي أتاحها الموقع الرسمي لوزارة الداخلية.
- إذا أراد العامل أو الكفيل إلغاء البلاغ بسبب تقديم العامل عذر كافي لهم عن تغيبه عن العمل يمكن التواصل مع إدارة الوافدين والتوجه للمقر الرسمي لهم لإلغاء الإبلاغ.
- يمكن التواصل مع إدارة الوافدين للاستعلام عن خطوات الإلغاء عبر البريد الإلكتروني: exp@hq.moi.gov.sa.
كيفية إلغاء ترحيل عامل عليه بلاغ هروب أبشر
تتيح الوزارة خدمة إلغاء البلاغ على العامل إلكترونيًا من خلال منصة "أبشر" المعتمدة من الوزارة عن طريق:
- الانتقال إلى منصة أبشر من هنا.
- انقر على اختيار "خدمات الأفراد".
- سجل الدخول على حسابك الشخصي عن طريق (أسم المستخدم وكلمة المرور).
.png)
- من القائمة اختر أيقونة "خدماتي".
- اضغط على "الخدمات العامة".
- انقر على "الرسائل والطلبات".
- حدد نوع القطاع الخاص بك.
- اختر خانة "إلغاء بلاغ هروب".
- اكتب البيانات في الأماكن المخصصة لها.
- اضغط على "إرسال".
خدمات الاستعلام عن الوافدين من خلال وزارة العمل
أتاحت وزارة الموارد البشرية والخدمات الاجتماعية "وزارة العمل" في السعودية خدمة الاستعلام عن الوافدين إلكترونيًا لتوفير الوقت والجهد على سكان المملكة والحد من تكدس المواطنين في الأماكن المخصصة للوزارة ومن أهم هذه الخدمات:
- إمكانية تقديم بلاغ هروب من قبل صاحب العمل على العامل المتغيب بدون مبرر إلكترونيًا عبر موقع الوزارة من هنا.
- يتمكن صاحب العمل من الاستعلام ومتابعة بلاغ الهروب المقدم ضده من قبل صاحب العمل بكتابة رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- تمكين محاولة العامل إثبات عدم صحة البلاغ المقدم ضده من صاحب العمل.
- يساعد الوافدين على تقديم طلباتهم إلكترونيًا بدلًا من التوجه للأماكن التي تختص بالخدمات.
المستندات المطلوبة للإبلاغ عن وافد هارب
ليستطيع صاحب العمل أو الكفيل تقديم بلاغ هروب لعامل يجب أن يحضر بعض الأوراق وهي:
- أصل أو نسخة من السجل التجاري للهارب.
- صورة جواز السفر وصورة الإقامة (إن أمكن).
- رسم خريطة بسيطة يدويَا توضح اتجاهات المكان الذي كان يعمل فيه العامل قبل هروبه.
- مستندات تثبت التزام مكان العمل بحماية الأجور وتقديم رواتب لآخر ثلاثة شهور.
- يقوم صاحب العمل بشكل إلكتروني من خلال موقع وزارة العمل بتدوين إشعارات التغيب عن العمل.
- يتم تسجيل البلاغ وطباعته إلكترونيًا.
- توقيع البلاغ المقدم من قبل العميل وتسليمه إلى الأماكن التي تختص بالبلاغات ليقوم الموظف بتفعيل إجراءات تنفيذ البلاغ.
- في خلال مدة تنتهي بعد 15 يومًا من تقديم البلاغ من حق العامل أن يقدم حجة غيابه إذا أراد إلغاء البلاغ.
- إذا لم يقدم العامل الحجة المناسبة خلال 15 يوم ولم يتم التصالح بينه وبين الكفيل أو صاحب العمل يتم ترحيل العامل خارج أراضي المملكة إلى بلاده.
- من المخالف بالنسبة للقانون بقاء العامل بعد صدور قرار ترحيله عن المملكة العربية السعودية.
أهمية التصالح وتسوية الأمور بين الوافد والكفيل
تسوية النزاعات بين العامل والراعي الخاص به من الأمور الضرورية حتى لا يتعرض العامل للعقوبات التي تفرضها المملكة التي من تصل إلى ترحيله عن البلاد حيث:
- الكفيل مسئول قانونيًا أمام السلطات في المملكة عن العامل الهارب لذلك يقوم بحماية نفسه من بالإبلاغ عن العامل عندما تزيد المشكلة وتخرج عن السيطرة.
- إذا كان البلاغ المقدم من الكفيل صحيحًا يمنع العامل من دخول المملكة مجددًا لذا العمل على حل الخلافات أمر لابد منه حتى لا يتم معاقبة العامل ولا يلجئ الكفيل للإبلاغ عنه لحماية نفسه.
عقوبات الهروب من العمل
إذا قام العامل بالفرار من الكفيل الخاص يتعرض لعقوبات طبقًا للقوانين وهي:
- يتم تغريم العامل الهارب بمبلغ 50 ألف ريال سعودي.
- يحكم عليه بالسجن لفترة من الممكن أن تصل لستة أشهر.
- ترحيل العامل من المملكة إلى موطنه وحرمانه من العودة إلى البلاد مرة أخرى.
عقوبات المتهربين من غرامات الهروب من العمل
إذا هرب العامل الهارب من العقوبات الواقعة عليه تفرض الوزارة عقوبات جديدة عليه تبعًا للقانون وهي:
- تزيد الغرامة الواقعة عليهم إلى مبلغ 100 ألف ريال سعودي.
- يقع عليه حكم بالسجن لفترة من الممكن أن تصل لستة أشهر.
- تختلف العقوبة حسب نوع المخالفة التي قام به العامل الهارب.
طريقة سفر عامل عليه بلاغ هروب
قد يرغب العامل الهارب من العودة إلى بلاده نهائيًا ولكي يتمكن من ذلك من الضروري أن يتبع الإجراءات التالية:
- الذهاب إلى مقر إدارة الوافدين وتقديم طلب للسفر وإلغاء بلاغ الهروب المقدم منه من قبل الراعي أو صاحب العمل الذي هرب منه وتقوم الإدارة بإلغاء بلاغ الهروب لكي يتمكن من العودة.
- الذهاب إلى الكفيل أو صاحب العمل وطلب إلغاء بلاغ الهروب المقدم ضده لكي يستطيع العودة لبلاده بشكل نهائي.
ترحيل عامل عليه بلاغ هروب عن المملكة من الأمور التي تواجه الوافد الهارب عن العمل بدون إذن الكفيل الخاص به لذا حاولنا توضيح العقوبات وطريقة التخلص منها من خلال هذا المقال.